Nos formations dans le secteur Santé, sanitaire et social



Développement personnel

Développement personnel dans le secteur Sanitaire et social.

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Bien préparer sa retraite

A qui s'adresse cette formation

  • Toute personne partant prochainement à la retraite

Durée
  • 2 jours

Objectifs
  • Se préparer psychologiquement aux changements de vie liés au départ à la retraite.
  • Elaborer son projet de vie individuel.

Contenu
  • Se projeter dans l’avenir
  • L’image personnelle comme outil de communication
  • Se préparer aux changements de vie
  • Entretenir sa santé (hygiène de vie, activités physiques, entretenir son intellect).
  • Organiser sa nouvelle vie (gestion du temps, nouvelles activités…)
  • Construire son projet personnel

Gérer son stress

A qui s'adresse cette formation

  • Toute personne souhaitant acquérir des techniques de gestion de stress

Durée
  • 2 jours

Objectifs
  • Gérer efficacement son stress dans la durée
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Appliquer méthodes ou réflexes pour faire face aux pressions professionnelles
  • Développer sa propre stratégie de gestion du stress
  • Améliorer sa maîtrise émotionnelle en situations stressantes
  • Récupérer rapidement

Contenu
  • Evaluer ses modes de fonctionnement face au stress
  • Apprendre à se détendre intellectuellement, physiquement, émotionnellement
  • Sortir de la passivité et agir positivement
  • Renforcer la confiance en soi
  • Définir et mettre en œuvre sa stratégie de réussite

Prévention de l’épuisement professionnel

A qui s'adresse cette formation

  • Tout personnel soignant et non soignant

Durée
  • 3 jours

Objectifs
  • Connaître les différents symptômes de l’épuisement professionnel.
  • Prévenir et remédier à un épuisement professionnel

Contenu
  • Clarifier les concepts de représentations
  • Les étapes clés, les symptômes
  • Analyse des mécanismes de l’épuisement
  • Prise en compte du syndrome d’épuisement professionnels et bénéfices
  • Les attitudes préventives et remédiatives

Optimiser son temps et son efficacité professionnelle

A qui s'adresse cette formation

  • Toute personne souhaitant améliorer la gestion de son temps

Durée
  • 2 jours

Objectifs
  • Optimiser son organisation
  • Privilégier les tâches essentielles de sa fonction
  • Gérer les priorités et les imprévus
  • Tirer le meilleur parti des outils
  • Mieux se connaître pour mieux s’organiser

Contenu
  • Mieux connaître son emploi du temps pour mieux le gérer
  • Appliquer les principes d’une bonne organisation
  • Utiliser les outils efficaces pour bien gérer son travail
  • Adopter de nouveaux comportements
  • S’organiser avec l’équipe
  • Gérer les priorités
  • Repérer les obstacles à une bonne organisation du travail

Les spécificités du travail de nuit

A qui s'adresse cette formation

  • Tout personnel travaillant de nuit

Durée
  • 1 jour

Objectifs
  • Apporter des connaissances spécifiques au travail de nuit.
  • Connaître la dialectique veille sommeil.
  • Améliorer la communication entre les équipes jour et nuit.
  • Eviter la rupture de la prise en charge du patient par l’absence de suivi.
  • Générer une dynamique positive entre les services.
  • Réfléchir à la psychologie du malade la nuit afin de perfectionner l’écoute du soignant.

Contenu
  • Généralités sur le travail de nuit
  • Le soin des malades
  • La relation d’aide soignant / soigné la nuit
  • La communication inter-services
  • Le vécu des situations d’urgence

Le rôle du brancardier

A qui s'adresse cette formation

  • Brancardier

Durée
  • 1 jour

Objectifs
  • Situer le brancardier au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Rappel du rôle et des missions du brancardier
  • Développer ses capacités relationnelles
  • Savoir manipuler le patient en se préservant et en préservant le patient

Contenu
  • Situer le brancardier au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Revaloriser le brancardier
  • La manutention